藍色光標集團宣布旗下全新業(yè)務——藍標大學正式啟動。藍標大學下設新人學院、專家學院、精英學院以及大師學院四大學院,將為營銷從業(yè)者提供全職業(yè)周期的教育培訓服務。這也是藍色光標首次布局在線教育和職業(yè)培訓板塊。
藍色光標集團董事長兼CEO趙文權認為,營銷行業(yè)更新和顛覆的頻率越來越高,每一個營銷人員都需要終身學習。以此為需求錨點,藍標大學正式布局在線職業(yè)教育領域,幫助營銷人更好地把握數字化、智能化的時代機遇。
應對行業(yè)變革趨勢,同時針對既有線上營銷培訓質量參差不齊、缺乏體系、偏離實戰(zhàn)經驗的痛點,藍標大學系統(tǒng)總結、梳理了藍色光標過去二十多年的營銷行業(yè)經驗,建立了更高水準、更加職業(yè)化、從實踐出發(fā)的終身課程體系。3月26日,藍標大學的新人學院率先展開招生,以自主研發(fā)的“教學-實踐-崗位推薦”三位一體的課程體系,為大學畢業(yè)生群體提供零基礎起步、重視實戰(zhàn)經驗的體系化課程和教學服務。 精細化運營和標準化管理,是藍標大學的核心競爭力。在教學方面,針對零基礎學員,新人學院課程選取職場新人最有可能參與的九個高頻工作模塊,圍繞營銷新人入職365天必備技能進行拆解式教學,教授工作技巧及背后原理。在實踐方面,講師將以真實的商業(yè)需求來布置配套作業(yè),并由具有資深經驗的藍色光標相關項目負責人進行作業(yè)反饋評定。學員還將感受HR模擬面試、24小時實戰(zhàn)提案等模擬工作場景。在崗位推薦方面,對于通過筆試、面試考核的同學,藍標大學將提供包括藍色光標在內的眾多一線企業(yè)的實習機會和正式崗位,并出具官方認證的實習證書和高管推薦信。藍標大學的體系課程,來源于藍色光標在人才內訓方面的多年累積。藍色光標以領導力模型為基礎,將自我成長、激發(fā)團隊、贏得業(yè)績作為選拔和培養(yǎng)標準,以精英化成長式培養(yǎng)為目標,開發(fā)了多項高潛人才項目,并自主研發(fā)了專業(yè)必修課、公開課、種子課等覆蓋技能提升、趨勢研討、管理進階多方面的課程體系。此外,藍色光標也搭建了覆蓋全層級和分子公司的線上培訓與知識分享平臺,年均培訓人才4萬人次,20余年來為公司和營銷行業(yè)輸送了數以萬計的營銷專業(yè)人才。 藍色光標聯合創(chuàng)始人孫陶然表示,將在企業(yè)營銷服務領域積累二十多年的方法和工具進行SaaS化和課件化,是藍色光標集團未來最關注的兩大重點。通過藍標大學,可以將藍色光標級別的教學和培訓提供給千萬級的企業(yè)營銷服務從業(yè)者。